高层管理人员年薪激励方案

《高层年薪激励方案》为了强化企业高管的激励与约束机制，充分调动经营管理人员的工作积极性，促使经营管理人员共同承担经营风险，注重企业__利益，实现企业持续发展，特制订本方案。一、目标计划本方案中的高层管