2022年吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷B卷含答案

2022年吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（　　）。A.成本经济性B.外部公平性C.内部公平性