员工薪酬体系改革方案

员工薪酬体系改革方案 一、改革目的 为了进一步完善公司薪酬分配体系，标准员工工资确实定与调整,发挥薪酬的鼓励功能,调发动工的工作积极性和能动性，提倡“能者多劳，多劳多得”的原那么，同时发现优秀人才和培