2024年人力资源部工作计划范文（2篇）

2024年人力资源部工作计划范文一、人力资源战略规划与落地1. 审视公司战略目标并制定与之相适应的人力资源战略规划。2. 深入了解公司各业务部门的发展需求，结合市场环境和人才供需情况，优化公司人力资源