助理员月度工作总结范文

助理员月度工作总结范文 　总结与方案是相辅相成的，要以工作方案为依据，订方案总是在总结经历的根底上进展的。下面我们来看看助理员月度工作总结范文，欢迎阅读借鉴。 　我公司的考勤管理，现在的根本情况如

助理员月度工作总结范文 总结与方案是相辅相成的，要以工作方案为依据，订方案总是 在总结经历的根底上进展的。下面我们来看看助理员月度工作总结 范文，欢迎阅读借鉴。 我公司的考勤管理，现在的根本情况如下： ①经理直接收理人员的请假、调班、加班等工作； ②前台、业务部、督导、XX在平时的工作中对专卖店人员的工 作情况和考勤状况进展监视并反响； ③平时由我不定期地采用和视频监控抽查各专卖店店长以及 店员的出勤情况，并给予登记； ④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形 式进展统计，此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中，主 要存在以下问题： 1、店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如：把早 班换成中班； 2、有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物（停休除 外）； 3、个别店长有迟到、早退的现象； 4、店长在没有请假的情况下外出办理私事； 5、个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。 由于我公司专卖店日益增多，规模不断扩大，专卖店分布广， 每个专卖店只有2—6人，因此，在人员管理上存在较大的困难；另 外，公司从xx年至今已经成功地在上海开了X家专卖店，将来还要 继续扩大门店的数目，为给以后门店的扩张打下良好的根底，对员 工进展有效地日常管理已经成为不容无视的问题，而其中店长的管