某航空物流公司地面服务主管职位说明书及关键绩效标准
地面服务主管职位说明书职位名称地服主管职位编号FS-002所属部门地面服务分部职位定员1直接上级经理所辖人数17直接下级地面服务助理职 级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述: 协助
14 第页共页 编号: 2021xx 时间:年月日 页码:第页共页 14 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 地面服务主管职位说明书 职位名 地服主管 职位编号 FS-002 称 所属部 地面服务分部 职位定员 1 门 直接上 经理 所辖人数 17 级 直接下 地面服务助理 职级 级 薪酬等 编制日期 2008年12月 级 本职工作概述: 协助经理制订、实施公司统一的地面服务标准和工作流程,督导地服助理开展工作。 使用 序 关键业 权限 职责 目标项 文件 号 绩输出 经办 审核 批准 6.6 1 协助经理制订公司地面服 服务标 完成率 √ √ 务标准、服务程序并组织 准是否 实施 满足目 前旅客 需求,标 准的实 施落实 职 情况 责 6.7 2 协助经理完善部门组织结 部门建 完成率 √ 权 构和规章制度建设 制是否 准确率 限 全面、规 章及制 度的适 用性及 执行情 况 6.8 3 组织开展公司与各地的 协议签 √ √ 《地面服务代理协议》、 定率、谈 《不正常航班服务协议》、 判后的

