人力资源部主任职责

人力资源部主任职责1.建立并不断完善适合公司发展需求的组织能力建设与发展系统;2.建立并不断完善与公司人才发展及储备战略相适应的人才培养体系;3.计划、组织、协调、评估公司各类培训项目;4.拓展培训项