人事专员招聘职责（4篇）

人事专员招聘职责人事专员的招聘职责主要包括以下几个方面：1. 制定招聘计划：根据企业的发展需求和人力资源计划，制定招聘计划，确定招聘岗位和数量。2. 编写招聘岗位描述和招聘广告：根据岗位需求，编写招聘