2022年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

2022年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、行为导向型的主观考评方法不包括（　　）A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布