国有企业第三批学习实践科学发展观工作汇报

国有企业第三批学习实践科学发展观工作汇报  国有企业第三批学习实践科学发展观工作汇报   我市市属国有企业从去年9月至今年2月集中开展了第三批深入学习实践科学发展观活动。在活动中，各参学企业党组织以“

国有企业第三批学习实践科学发展观工 作汇报 国有企业第三批学习实践科学发展观工作汇报 我市市属国有企业从去年9月至今年2月集中开展了第三批深入学习实践 科学发展观活动。在活动中，各参学企业党组织以“四强四优（企业党组织政 治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，企业党员政治素 质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）、科学发展”为实践载体，紧 紧围绕企业科学发展上水平这一核心目标，认真抓好学习调研、分析检查和整 改落实阶段各项工作，在服务发展保增长、服务群众保民生、服务大局保稳定 中充分显现了学习实践活动取得的可喜成效。 一、贴近实际 分类指导 参加第三批学习实践科学发展观活动的国有企业282户，党员60133人。 针对企业学习实践活动基层单位类型多、党组织状况差异大、生产经营一线及 离退休党员数量多等特点，市属国有企业学习实践活动领导小组确定了企业学 习实践活动“四坚持”的指导方针，即：坚持“区别情况，分类指导，灵活多 样，注重实效”的原则，坚持以“四强四优、科学发展”为活动载体，坚持以 领导班子和领导干部为重点，坚持以保增长、保民生、保稳定，促进国有经济 平稳较快发展为主要任务。一些企业规范了管理，增强了竞争意识，促进了发 展；一些企业理清思路，凝聚力量，努力实现扭亏增盈；一些企业引导党员振 奋精神，自强自立，团结带领职工走出困境。 二、方法灵活 形式多样 为了使国有企业学习实践活动开展得扎实有效，提出了“小型、分散、灵 活、多样”的活动组织要求，不断丰富活动形式。在召开动员大会的方式上， 采取大会集中动员与小型分散动员、个别动员相结合的办法。在组织学习培训 的方式上，采取集中学习与自学相结合，辅导讲座与交流心得体会相结合的方 法。在征求意见的方式上，采取上级部门“点”、领导干部“找”、深入基层 “听”、党员群众“提”、客户代表“谈”、发放问卷“征”等多种方式，走 出去，请进来，广泛征求意见。 学习调研阶段，各企业向在岗党员发放学习资料45707本，向流动党员寄 发学习资料2629本；企业党委中心组学习1514次，撰写心得体会3717篇；各 级领导干部和专家学者作辅导报告645场次；到传统教育基地、城市发展新 区、重点建设项目实地考察116批次；确定调研课题873个，完成调研报告 848篇；在岗党员参学率达到100%，下岗、流动、离退休党员参学率达到 99.98%。