4劳动仲裁申请书(未签订合同双倍赔偿)

劳动仲裁申请书(未签订合同双倍赔偿) 未及时续签劳动合同双倍工资起算时间怎么界定。如何赔偿。具体分析如下：  步骤/方法  将“用工时间”认定为第一次进单位工作时间。