公司员工行为规范条例及违规处罚办法

员工行为规范条例及违规处罚办法第一章 总则一、目的：为进一步规范经营 HYPERLINK "http://www.yxgl.com/" \t "_blank" 、管理行为，明确各级员工的劳动义务，维护

员工行为规范条例及违规处罚办法 第一章 总则 一、目的：为进一步规范经营、管理行为，明确各级员工的劳动 义务，维护公司正常的管理次序和经营次序，依据《中华人民共和国 劳动法》及相关法规制定本办法。 二、适用范围：公司任何职级的正式合同工、试用合同工及临时 工的违规处罚适用本办法。 三、原则及定义： （1）公司本着提高工作效率降低生产成本为原则，纠正违纪违 规行为。应本着处罚与教育相结合的原则，引导员工自觉遵守司规司 纪。 （2）公司对员工的任何处理决定应当公开进行，但涉及到个人 隐私及公司商业秘密的除外。 （3）公司对员工违纪处罚应在查清事实的基础上，根据情节依 据本办法由公司相关职能部门以口头或书面形式给予处罚。 （4）员工对公司的处罚决定享有陈述、申辩的权利。对处理决 定不服的有权申请上级部门复查。