2021年隐性知识显性化对人力资源管理的启示(3)

隐性知识显性化对人力资源管理的启示(3) 隐性知识显性化对人力资源管理的启示 （二）建立人力资源知识库，形成 ___知识地图 整合 ___资源，体现人力资源的竞争力，是目前人力资源管理的一个重