中层干部述职考核活动实施方案范文

中层干部述职考核活动实施方案范文 　　 　　支行党委经研究决定，采取述职考核的方式，每年对中层干部实行动态调整。要求现有中层干部一律参加述职，且每年按10%的比例建立动态调整机制(全行整体业绩向好时除