2024年部门主管自我评价

2024年部门主管自我评价 第一篇：2024年部门主管自我评价　　工作职责和业绩：　　人事方面:　　1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者