人力资源副经理职责范本（二篇）

人力资源副经理职责范本-负责/监督日常人力资源工作任务，诸如工资发放、福利监管、人力资源事务处理服务等;-负责日常招聘、绩效管理、薪资福利、培训等;-为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员