KPI绩效指标-副经理任务绩效指标信托企业 精品

副经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）分管业务工作的计划性保证分管业务工作的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不