人事科职责具体内容范文

人事科职责具体内容范文一、人事招聘与录用1.确定招聘需求：根据企业发展需求和人力资源规划，与各部门负责人沟通，确定招聘岗位和人数。2.编写招聘计划：制定和执行招聘计划，包括制定招聘渠道、发布招聘广告、