ktv领班自荐书范文

ktv领班自荐书范文 ktv领班自荐书范文 　KTV领班岗位职责 　1、协助经理制定效劳标准和工作程序，并确保这些效劳程序和标准的实施。 　2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接

ktv领班自荐书范文 ktv领班自荐书范文 KTV领班岗位职责 1、协助经理制定效劳标准和工作程序，并确保这些效劳程序和 标准的实施。 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班 工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间，负责对整个场所的督导、巡查工作。 4、负责落实经理交代的各项工作。 6、监视检查结账过程，指导员工正确为客人结账。 7、督导员员工正确使用场所的各项设施设备和用品，做好清洁 卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制损耗，并及时补充所缺 物品。 8、督导员工遵守酒店各项规章制度及平安条例，确保营业环境 清洁、美观舒适。 9、完成经理交办的其他工作。 KTV领班工作流程 1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指 示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。 2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好 有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需 人手充足。 3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理， 并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放标 准。