2023年浙江省杭州市上城区文化馆招聘劳动合同制人员招聘2人公共基础共200题难易度冲刺试卷含解析

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2023 年浙江省杭州市上城区文化馆招聘劳动合同制人员招聘 2200 人（公共基础共题）难、易度冲刺试卷含解析 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合 同。 A：8 B：10 C：12 D：15 正确答案选项：D 解析：本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15 个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合 同。” 故本题选D。 2、公文修订本的法定效用是（）。