2024年河南省洛阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题【黄金题型】

2024年河南省洛阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题【黄金题型】第I部分 单选题（50题）1.（　　）应遵循人适其事、事宜其人的原则。A: 个体差异原理B: 人员开发原理C: 工作差异