集团公司党建工作考核细则

集团公司党建工作考核细则一、考核范围集团公司党委负责对二级党委、直属党总支进行考核评分； 其余纳入集团公司考核的单位按照党组织隶属关系，由其上级党组 织进行考核评分。二、考核规则党建工作月度考核执行正

集团公司党建工作考核细则 一、考核范围 集团公司党委负责对二级党委、直属党总支进行考核评分； 其余纳 入集团公司考核的单位按照党组织隶属关系，由其上级党组 织进行考核评 分。 二、考核规则 党建工作月度考核执行正负面清单管理，进行加减分。 （一）正面清单（17条） 1 .获得国家级党建相关荣誉的，有1项，加5分；省级党建相 关荣 誉的，有1项，加2分；市级、集团公司级党建相关荣誉的，有 1项力口 1 分。个人获得国家级荣誉的，有1项力口2分 省级荣誉的，有1 项，加0. 5~1分。 2 .贯彻执行党和国家方针政策以及省委省政府和省国资 委重大决 策部署，受到上级表扬的，有1次，加2分；贯彻落实集 团公司重大决策 部署有力，受到集团公司表扬的，有1次，加1分。 3 .高标准、创新性开展党建工作，成效明显，有一定推广价值 的， 经审核认定，有1次，力口 1-2分。 4 .党建工作成效突出，受到集团公司表扬的，有1次，加2 分。