行政事业单位专项资金绩效评价

行政事业单位专项资金绩效评价 摘 要：所谓的专项资金绩效评价主要是运用合理的评估标准全面评估相关主体，考核单位主要为与资金相关的部门，例如财政部门，在考核中需要遵循以下原则，即相关性、可比性以及

行政事业单位专项资金绩效评价 摘要：所谓的专项资金绩效评价主要是运用合理的评估标准全 面评估相关主体，考核单位主要为与资金相关的部门，例如财政部门， 在考核中需要遵循以下原则，即相关性、可比性以及重要性等等。本 文探讨的主体为以往的专项资金绩效评价指标，分析其存在的问题， 例如导致预算功能无法发挥正常作用、资金分配存在不合理等等。本 文的研究理论来自平衡计分卡理论，研究目的在于变革目前绩效评价 指标体系，以期为我国相关的绩效评价做出微薄的贡献。 关键词：事业单位专项资金绩效评价 1、绩效评价体系的构建 要构建合理的绩效评价体系，首先要梳理其中存在的问题，并根 据问题建立起相关的结构模型，这个结构模型要具有层次性。在此基 础上，由各个元素组成相关的问题。而各个元素又处在不同的层次上， 其中上层元素决定下层元素。 1.1、最高层：这一层次又可以成为目标层，其主要代表着解决 问题的最终目的，因此由一个元素组成。 18 第页共页