2022年浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案八

2022年浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案八一单选题(共60题)1、平衡计分卡的设计体现了以（ ）为核心的思想。A.财务B.客户C.内部流程D.学习和成长【答案

年浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师 2022 精选试题及答案八 (60) 一单选题共题 1 、平衡计分卡的设计体现了以（）为核心的思想。 A. 财务 B. 客户 C. 内部流程 D. 学习和成长 D 【答案】 2 、考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（）环节的工作。 A. 前期准备阶段 B. 绩效考评指标体系设计 C. 绩效考评运作体系设计 D. 制定绩效管理制度