人力资源管理师的主要职责模版（二篇）

人力资源管理师的主要职责模版1. 参与招聘和选拔工作。人力资源管理师的其中一个重要职责是参与招聘和选拔工作。这包括与部门经理合作，了解职位需求，制定招聘计划，并根据需求编写职位描述和招聘广告。他们还负