工伤保险学习材料[修改版]

第一篇：工伤保险学习材料一、什么是工伤保险制度？答：工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工由工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡，暂时或者永久丧失劳动能力时，

第一篇：工伤保险学习材料 一、什么是工伤保险制度？ 答：工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工由工作原因遭 受意外伤害或者职业病，从而造成死亡，暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待 遇的一项社会保险制度。 二、哪些情形下职工受到事故伤害等可以认定为工伤？ 答：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的应当认定为工伤： 1 （）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2 （）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3 （）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (4) 患职业病的。 5 （）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6 （）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7 （）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 三、哪些情形可以视同为工伤？ 答：《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的视同为工伤： 148 （）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的。 2 （）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3 （）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 12(3) 职工有前款第（）项、第（）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第项 情形的，按照本条例有关规定除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 四、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？ 答：《工伤保险条例》第十八条规定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1 （）申请人应当填写《工伤认定申请书》，申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、 地点、原因以及职工伤害程度的基本情况。