人力资源考试薪酬方案设计原则

人力资源考试薪酬方案设计原那么 　　设计薪酬要遵循以下几大根本原那么：公平性原那么、遵守法律原那么、效率优先原那么、鼓励限度原那么。 模板,内容仅供参考