关于人事文员的职责工作职责

关于人事文员的职责工作职责人事文员的职责工作职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责招聘广告的发布、简历筛选、面试安排和面试记录等工作，与招聘渠道和候选人保持联系，并进行薪资谈判和录用程序。2

关于人事文员的职责工作职责 人事文员的职责工作职责通常包括以下几个方面： 1. 招聘与录用：负责招聘广告的发布、简历筛选、面试安排 和面试记录等工作，与招聘渠道和候选人保持联系，并进行薪资 谈判和录用程序。 2. 员工档案管理：负责创建和维护员工档案，包括个人信 息、培训记录、奖惩记录、薪资信息等，保证档案的完整、准确 和保密。 3. 员工福利管理：负责员工的社保、公积金、医疗保险等福 利申请和福利待遇的核算、调整以及福利政策的宣传和解答员工 提出的相关问题。 4. 绩效考核与薪资调整：协助上级进行员工绩效评估，收集 和整理员工的绩效数据，并跟踪绩效奖金和薪资调整的执行情 况。 5. 培训与发展：协助制定和组织员工培训计划，包括新员工 入职培训、职业发展培训等，确保员工获得必要的培训和发展机 会。 6. 劳动合同管理：负责劳动合同的签订、变更和解除的办 理，确保合同的合法、规范和及时执行。 7. 统计与报表：协助进行人力资源相关数据的收集和整理， 完成各类统计报表和人力资源相关的数据分析工作。 8. 办公室日常事务：协助人力资源经理进行各类人事行政工 第1 页共 2页