煤矿：树立科学人才观 发挥女职工作用

煤矿：树立科学人才观发挥女职工作用　　人才资源是第一资源，也是新时期女工工作的重中之重。随着时代的进步和发展，女工在煤矿企业中的作用越来越重要。就我们岱庄煤矿而言，虽然女工占职工总数比例较少，但如何使

煤矿：树立科学人才观发挥女职工作用 人才资源是第一资源，也是新时期女工工作的重中之重。 随着时代的进步和发展，女工在煤矿企业中的作用越来越重 要。就我们岱庄煤矿而言，虽然女工占职工总数比例较少， 但如何使更多的女工脱颖而出，成为企业的优秀人才，促进 企业的两个文明建设，对于煤矿的安全发展、和谐发展，就 有着非常重要的意义，笔者认为，应做好以下四个方面的工 作。 一、因人制宜，充分发挥女职工特长。随着社会文明程 度的不断提高，科学技术的不断发展，“男女平等”的口号 不能仅停留在口头上，而要实实在在落实到行动上。领导干 部作为企业的领头人，对下属的培养不应以性别论英雄，这 一点对女工岗位成才至关重要。领导干部要心胸坦荡，从工 作大局出发，唯贤任用，在入党、提干、奖励等方面，不但 不能歧视女工，在同等条件下，还应优先考虑女工。1999年 底是岱庄矿由筹建转试生产的关键时期，矿井筹建时期的所 有资料均未收集整理，而档案资料是矿井认证和验收检查的 一项重要内容。矿领导斟酌再三，反复研究，决定安排新分 来的一位女大学生担此重任。该职工到任仅利用几个月的时 间，边学边干，很快就掌握了档案工作的要领，档案室工作 从XX年开始一直保持山东省档案局省一级档案室标准，最 近又通过了省煤炭工业局的验收检查。XX年分配到热电厂的