营运店长的工作岗位职责说明

营运店长的工作岗位职责说明营运店长是一个企业中非常重要的职位，负责店铺的日常管理和协调，以确保店铺的顺利运营和良好的业绩。营运店长的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 店铺业绩管理：营运店长负

营运店长的工作岗位职责说明 营运店长是一个企业中非常重要的职位，负责店铺的日常管 理和协调，以确保店铺的顺利运营和良好的业绩。营运店长的工 作岗位职责包括但不限于以下几个方面： 1. 店铺业绩管理： 营运店长负责分析销售数据和经营报表，制定并实施销售目 标和计划，监督店铺的销售业绩，并根据实际情况进行调整和改 进。同时，营运店长将会负责评估销售团队的绩效，提供他们所 需要的培训和指导，并根据业绩评估结果进行奖惩。 2. 店铺运营管理： 营运店长负责店铺的整体运营管理，包括人力资源管理、库 存管理、成本控制、生产调度等。他们要管理店铺的员工，确保 每个员工的工作流程和流程符合公司的规定，并与其他部门进行 协调合作，以保持店铺的顺畅运作。 3. 店铺销售推广： 营运店长负责制定并执行店铺的销售推广策略，包括通过广 告、促销活动、公关活动等方式，提升店铺的知名度和吸引力。 他们需要与供应商联系，确保有足够的产品供应，并制定并执行 销售和促销计划。 4. 客户服务和投诉处理： 营运店长负责确保店铺的客户服务工作高效、顺畅，并能够 及时处理客户的投诉和问题。他们需要建立良好的客户关系，并 第1 页共 2页