员工请假管理制度范文

员工请假管理制度范文 　　按以下情况之一旷工 　　未事先办理请假手续而缺勤或未准假而私自休假者，各种假期逾期而无续假者。 　　不服从调配而不上班者。 　　打架、斗殴至伤不上班者。 　　迟到、早退三非常