行政人员的绩效考核办法

行政人员的绩效考核办法　　企业中的行政管理人员的工作流程基本上属于公司核心业务流程以外的辅助流程，工作性质主要为支持、服务。其工作本身具有以下五大特点：　　第一：工作难以量化。行政人员的工作结果很