[培训]公司安全生产管理奖罚制度

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第一章 总则 第一条 为了加强安全生产管理，贯彻执行国家安全生产方针，保障公司职 工的安全和健康，规范职工行为，维护生产运营的正常秩序，依据国家法规、 条令，结合本公司生产实际情况，特制定《安全生产管理奖罚制度》。 第二条 公司对各部门、岗位实行季度/年安全奖励，同时实施事故责任追 究制度。凡具有事故责任者，视情节轻重，均按《安全生产管理奖罚制度》 规定条列对责任人予以处罚，根据造成后果实际情况也可酌情给予行政处 分。 第三条 本《安全生产管理奖罚制度》所涉及的安全责任处罚，均由公司安 全环卫部签发凭据。属于违章查处开具《违章处罚通知单》；属于事故追究 则凭《事故处理报告》，按权限经审批统一由公司总经理办公室（人力资源） 执行考核。 第四条 根据安全生产责任制落实到人的原则，无法明晰责任的一般性事 故、违章、隐患追究，原则上由部门负责人承担，并接受相应考核。 第五条 实行经济处罚的同时，对违章及事故责任人应做好思想教育工作， 使当事人充分认识违章、事故的危害性，促进个人安全意识。 第二章 查究“三违”及安全隐患处罚管理制度