人事科年度个人总结

人事科年度个人总结 近年来，在组织部的正确领导下，我们高度重视干部档案工作，坚持档案工作为干部效劳、为经济社会开展效劳的指导思想，立足于抓根底、抓、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，全区的

人事科年度个人总结 近年来，在组织部的正确领导下，我们高度重视干部档案工作，坚 持档案工作为干部效劳、为经济社会开展效劳的指导思想，立足于 抓根底、抓、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量， 全区的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。现将近年来 我区干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下： 一、根本情况 我区共有4个干部人事档案管理单位，分别是区委组织部、区人事 局、区卫生局、区教体局。共配备12名专兼职干部档案管理人员， 管理在职干部人事档案14553卷。其中，区委组织部管理在职干部 档案2536卷，有5名管理人员。在档案管理工作中，我们始终把档 案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成局部，注重抓根底、 抓制度、抓管理、抓队伍，屡次被省组织部授予“干部档案管理工 作先进单位”称号，中组部在全国组织人事部门实行干部人事档案 目标管理以后，我们严格按照目标管理要求，立足于稳固根底，不 断完善干部档案内在质量，强化管理，我区4个管档单位均被中组 部评为干部人事档案工作目标管理一级标准。工作中我们主要采取 了以下几项措施： 1、高度重视，不断加强硬件建设。为搞好全区干部人事档案工作， 我区成立了以区委、组织部长为组长，组织局部管部长为副组长， 各档案管理单位主要负责人为成员的干部人事档案工作领导小组， 负责对全区档案工作的统一领导，组织制定干部人事档案工作规划 和实施方案，研究解决档案管理工作中遇到的问题和困难。根据干 部人事档案工作目标管理标准，不断加强对各档案管理单位的催促 检查，确保了全区干部人事档案工作的顺利开展。