医院薪酬分配制度问题研究和优化对策

医院薪酬分配制度问题研究和优化对策摘要：本文通过分析影响医院薪酬分配制度的主 观客观因素，揭示了分配制度中存在缺乏系统规划、结构不 合理、绩效分配与考核脱节等问题，提出了针对性优化对策: 建立薪酬增长