乡镇公务员年度考核方案一

乡镇公务员年度考核方案 乡镇公务员年度考核方案范文1 一、指导思想 年度考核总的指导思想是。坚持实事求是、客观公正的原 则，按年度考核文件规定的方法、程序、内容和要求，对干部的德、 能、勤、绩、廉实行公开民主测评，严格掌握优秀等次的分配比例， 不搞组织平衡照顾，切实把考核工作落到实处。 二、组织领导 为保证年度考核工作顺利进行，特成立××镇 公务员考核工作领导小组，由×××同志担任组长， ×××同志为副组长，各分管领导为成员。 三、考核内容 公务员考核工作是贯彻实施公务员法的具体体现，是正确 评价公务员德才表现和工作实绩的重要手段，通过考核工作的激励作 用激发公务员在统筹城乡、科学发展工作中的主动性和创造性。我镇 在考核工作中，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据， 全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核公务员在落实科 学发展观，推进试验区建设、加快推进灾后重建和经济社会发展过程 中的工作实绩。 四、方法、步骤及时间安排 19 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。