员工不安全行为处罚处理暂行规定（三篇）

员工不安全行为处罚处理暂行规定1. 违反安全规章制度：- 第一次违规：口头警告。- 第二次违规：书面警告，并进行安全教育培训。- 第三次违规：停工整顿，并扣除相应工资。- 多次违规或严重违规：解雇并追