人力资源助理的主要职责范围（三篇）

人力资源助理的主要职责范围通常包括以下方面：1. 招聘与招募：协助人力资源经理进行招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等，确保企业招聘需求得到满足。2. 新员工入职与离职管理：负责新员工的入