学科带头人工作总结

学科带头人工作总结 学科带头人工作总结1　教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师

学科带头人工作总结 学科带头人工作总结1 教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的 教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能 办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计 来抓。近年来，在区教育局、学区的指导下，我校按照引进优秀的人、 用好现在的人、留住关键的人、培养未来的'人的培养思路，加强领导， 周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。现将本学年 的骨干教师培养工作总结如下： 一、指导思想 为了进一步加大我校中青年骨干教师培养力度，更好地构建教师专 业发展平台，坚持“以人为本”的管理宗旨，凸现“依法治校、以德立 校、以情育人、主动发展”的办学理念，努力建设一只具有现代教师素 质和创新精神的新型骨干教师队伍，全面推动学校师资队伍建设，使一 批优秀的中青年教师通过教育教学改革等实践锻炼脱颖而出，成为能实 践、善研究、懂创新的新时代教师，为学校教育教学的持续发展奠定基 础。现对我校本学年骨干教师、学科带头人工作做出计划如下。 二、目标任务