太平庄小学教职工全员聘任制实施方案

太平庄小学教职工全员聘任制实施方案为了贯彻上级人事部门《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，延庆县《中小学教职工实行全员聘用制试行办法》，结合我校实际特制定太平庄小学教职工全员聘任制实施方案。一

太平庄小学教职工全员聘任制实施方案 为了贯彻上级人事部门《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，延 庆县《中小学教职工实行全员聘用制试行办法》，结合我校实际特制定太平庄小 学。 教职工全员聘任制实施方案 一、指导思想 坚持邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，以《中华人民共和国教师 法》、《中华人民共和国劳动法》等相关的法律法规为依据，按照依法治教和依 法治校的方针，贯彻“改革、优化、精简、有序、科学、高效”的原则，建立能 上能下的竞争机制。 二、聘任原则 1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 2、坚持定岗定员与编制调整相结合的原则。 3、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。 4、坚持责任、权利与义务相统一的原则。 三、范围与对象 我校在编在岗的教职员工。 四、工作程序 （一）聘任方式(实行分级聘任) 1、学校校长由教委聘任。 2、学校副校长人选由校长提名，经学校党政会议讨论通过，经主管部门考核合 格，由校长聘任。 3、学校中层领导公开招聘，经学校党政会议讨论通过，报主管部门备案,由校长 聘任。 4、年级组长、班主任、教研组长、备课组长等岗位及一般教职工工作岗位自行 申报,经校长办公会审核后提交聘任领导小组审定. 5、对应届毕业生实行一年的试用期。 (二)聘用程序 1、学校成立聘任制工作领导小组，小组人员由学校党、政领导和教职工代表组 成，具体负责聘任制的组织实施工作。 2、科学合理设置岗位，确定岗位职责、任职条件、聘任期限、聘任办法和待遇。 3、岗位设置 因事设岗，因岗责人。每学期末，有聘任小组成员根据学校实际，确定学校 所需的岗位数，教师每周课时满工作量为标准课时18课时，班主任按2课时计