《组织行为学原理与实务》第14章：组织变革与发展

- 第十四章 组织变革与发展 - 教学目标：了解组织变革的动因和征兆；掌握组织变革的基本模式和程序；诊断组织变革的主要阻力及来源；熟悉克服组织变革阻力的基本方法；掌握组织发展