规章制度管理规定(试行)

规章制度管理规定（试行）第一章 总则第一条 为提高工作效率，规范公司规章制度管理行为，根据国家有关法律、法规，制定本规定。 第二条 本规定所称规章制度，是指以公司名义制定和发布的具有公开性、普遍性、确

规章制度管理规定 （试行） 第一章 总则 第一条 为提高工作效率，规范公司规章制度管理行为， 根据国家有关法律、法规，制定本规定。 第二条 本规定所称规章制度，是指以公司名义制定和 发布的具有公开性、普遍性、确定性和权威性的各种规范性 文件，包括条例、规定、制度、办法、实施细则等。不包括 各部门制度的内部工作操作流程。 第三条 本规定所称的管理规定，是指对各类规章制度 的计划、起草、审批、发布、执行、解释、清理、修订、废 止、监督检查等工作的管理。 第四条 规章制度管理应遵循以下原则： （一） 坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策； （二） 坚持依据法律、法规和规章制定的原则； （三） 坚持从实际出发，认真调查研究； （四） 坚持依法治企，规范管理。 第五条 本规定适用公司各部门。 第二章 规章制度的计划 第六条 综合管理部负责对规章制度的归口管理，负责 根据年度各部门的制度建设计划，编制规章制度年度制定计 划，汇编公司印发的规章制度。 第七条 各部门根据业务工作范围，根据实际在每年年 底对下一年度的规章制度需作出计划安排，并填写《年度规 章制度制订计划表》（附件1）。