员工劳动纪律管理制度

员工劳动纪律管理制度第一章 总 则第一条 为规范员工的劳动纪律，促进企业的稳定运行和发展，制定本规定。第二条 本制度适用于本企业全体员工。第三条 本制度的目的在于：在加强员工劳动管理的基础上，加强员工

员工劳动纪律管理制度 第一章 总则 第一条 为规范员工的劳动纪律，促进企业的稳定运行和发 展，制定本规定。 第二条 本制度适用于本企业全体员工。 第三条 本制度的目的在于：在加强员工劳动管理的基础上， 加强员工的纪律意识，维护企业的正常秩序。 第四条 本制度的管理机构为企业的人力资源部。 第五条 本企业应当对员工进行规范劳动纪律的教育和培训， 提高员工的纪律意识。 第六条 本制度的内容包括：员工的基本纪律要求、违纪处罚 的方式和程度、纪律监督和检查的程序等。 第二章 员工的基本纪律 第七条 员工应当遵守国家、地方和企业的法律、法规以及各 项规章制度。 第八条 员工应当遵守企业的劳动合同，确保按时按量完成工 作任务。 第九条 员工应当遵守企业的工作时间安排，按照规定的时间 出勤上班。 第十条 员工应当遵守企业的工作纪律，遵循工作流程和操作 规范。 第十一条 员工应当维护企业的形象，不得以不良行为影响企 第1 页共 3页