福建漳州市海洋与渔业执法支队招考聘用模拟考试练习卷及答案第5卷

福建漳州市海洋与渔业执法支队招考聘用模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共10

福建漳州市海洋与渔业执法支队招考聘用模拟考试练习卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.Ａ集团是一家具有国际影响力的大型企业，该集团的发展得益于它的人才政 策和用人之道。A集团认为人才有三种类型：(1)能独立做好一摊事；(2)能带 领一群人做事;(3)能够制定战略。A集团培养了三十多位能够独当一面的总经 理，这绝不是一个小数目，这个级别的干部都不可能靠外来引进，必须自己去 培养，这是A集团的一个跨世纪工程。A集团所确定的人才标准是相对角色的 要求而成立的，一个人如果要在企业中负有较高责任的话，那么他必须具备六 个标准：(1)与组织有共同信念和价值观念；(2)对企业的忠诚和牺牲精神；(3) 具有审时度势，独当一面的工作能力；(4)具有较强的组织能力，能够组建新的 管理班子和队伍；(5)具有团结多数、协调一致的合作能力；(6)具有孜孜不 倦、吐故纳新的学习能力。 A集团培养人的方法之一，按照该集团总裁的比喻，叫做“缝鞋垫”与“做西 服”，即培养一个战略型人才和培养一个优秀的裁缝有相同的道理，我们不能 一开始就给他一块上等毛料去做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起，不能拔苗 助长，操之过急。该集团一直强调，一个“团结、坚强的领导班子”是其取得 今天这样业绩的重要原因之一，在A集团工作的年轻人必须学会妥协，这是一 种要求，一个十分优秀的人才应该做到善于妥协，一个要做一番事业的人必须 有这样的一种境界。