精神文明建设考核标准

精神文明建设考核标准 、遵守职业道德，讲文明礼貌，在岗出口伤人、动手打人者面当月奖金，所在班组扣100元。2、操作室内保持清洁、整齐、物放有序，DCS操作台不准放和操作无关的东西，外操室窗台不准随意

精神文明建设考核标准 、遵守职业道德，讲文明礼貌，在岗出口伤人、动手打人者面当月奖 金，所在班组扣100元。 2、操作室内保持清洁、整齐、物放有序，DCS操作台不准放和操作 无关的东西，外操室窗台不准随意放东西，不准吃带皮壳食物，玻璃 明亮无污迹，墙壁无灰尘**网，每班擦净地面，达不到要求的每处扣 10元。 3、**室内保持清洁、整齐，每班擦净地面，**箱内不存放和生产无 关的东西，玻璃明亮无污迹，墙壁无灰尘、**网，达不到要求每处扣 10元。 4、各操作室、工具箱、**室物放有序，饭后半小时内餐具清理干净、 饭桌擦净，否则扣班组10元。 5、交接班日记、操作记录本、班组核算本等用后放入指定位置，否 则扣班组10元。 6、板报每半月一期，没有按照规定处班报的每次扣10元。 7、积极向报社投稿，厂报每刊登一篇奖励10元。 8、被厂评为十佳好事者，奖励50元。业余时间参加文体活动者奖励 30元，获得前三名按照100、70、50元给予奖励。 9、班组出勤率要求大于97%，每降低1%扣20元（考核病、事假及迟 到、早退）。 10、每月20日上报考勤，弄虚作假扣班长10——50元。