某某公司员工绩效管理制度五十八条

某某公司员工绩效管理制度五十八条第一章总则（目的与原则）第一条 通过推行员工绩效管理制度，帮助员工加深理解自己的职责和目标, 客观、公正的评价组织和员工的工作绩效，充分调动员工的积极性和 创造性，在公