高层管理人员绩效考核实施办法

一、高管考核方案1、考核频率：1.1总经理：一年1.2副总：半年1.3总监：季度2、考核方式2.1述职报告述职人员述职频率汇报对象评价者总经理半年、一年董事会董事长副总半年、一年总经理总经理总监每季度