人力资源管理廉洁职责

人力资源管理廉洁职责是指在人力资源管理过程中，管理者及相关人员应遵守诚实、公正、廉洁的原则，确保管理活动的透明、公正和合法。人力资源管理廉洁职责包括：1.保持公正：管理者应确保招聘、选拔、晋升和奖惩等