HR工作职责及内容

目标构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和__员工，使员工与企业共同成长。核心职能作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、__、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施