2021年公司新进员工教育培训工作总结

公司新进员工教育培训工作总结 20xx年，***新进员工教育培训工作以 ___理论、“ ___”重要思想和 ___精神为指针，遵循省公司教育培训工作的方针政策和《***20xx年度培训计划》，以建设高

公司新进员工教育培训工作总结 20xx年，***新进员工教育培训工作以 ___理论、“ ___”重要思 想和 ___精神为指针，遵循省公司教育培训工作的方针政策和 《***20xx年度培训计划》，以建设高素质的员工队伍为目标，紧 紧围绕省公司、***年度员工培训工作要点和员工教育培训计划，我 们分别对分公司管理人员、20xx年度新进大学生、乐万变新进人员 进行了多种不同形式的培训，认真落实了20xx年度员工教育培训计 划，不断加强和改进了***员工教育培训工作，较好地完成了员工教 育培训方面的各项任务，为落实工作要求，建设朝气蓬勃、奋发有 为高素质员工队伍起到了一定作用。现将一年来报告如下： 一、培训情况 一、切实加强 ___ ___，精心部署安排。*** ___干部都高度重视员 工教育培训工作，人力资源部也把员工教育培训工作列入重要议事 日程，每月定时 ___员工参加统一培训并 ___考试。在分公司总 部，针对分公司管理人员，我们每月定时花一到两天时间 ___人员 进行企业管理培训，主要是探讨如何创建学习型企业同时，各部门 管理人员还深入学习了超高压企业文化理念。7月初，针对20xx度 新进大学生，我们专门制定了《新进院校生入厂教育、岗位目标培 训安排表》，首先向他们介绍了分公司总体情况，同时进行了思想 道德教育，企业文化、企业管理、安规培训以及上岗技能培训等